22 Rocznica

Michal Chalupa: "Pracę w firmie TRILUX podjąłem w sierpniu 2003 roku jako przedstawiciel handlowy i techniczny. W tamtym czasie prowadziłem jednocześnie wiele spraw związanych z obsługą klienta, od samej sprzedaży po obsługę posprzedażową i techniczną. W końcu jednak okazało się, że trudno zajmować się wszystkim symultanicznie. Dlatego w 2004 roku zostałem członkiem nowo utworzonego działu sprzedaży. Stopniowo tworzyliśmy trwałe relacje z lokalnymi klientami, jednocześnie wspierając klientów KAM na naszym terenie. W późniejszym czasie stałem się częścią organizacji KAM i powstającego zespołu CEE. W czerwcu 2019 r. otrzymałem szansę kierowania całym zespołem w Czechach."

Arkadiusz Lewenko:"Moja przygoda z firmą TRILUX rozpoczęła się w 2011 roku. Pełniłem wówczas funkcję Country Managing Director w TRILUX Polska. W 2018 roku moja rola uległa zmianie I zostałem dyrektorem generalnym na Europę Środkowo-Wschodnią. W tym samym roku, jako zespół, staliśmy się odpowiedzialni za cały region. Ustalenie nowych ról dla nas wszystkich było dużym wyzwaniem, zwłaszcza jeśli chodzi o stanowisko dyrektora zarządzającego w Czechach. Ostatecznie, na nowego lidera naszego zespołu w Pradze wybraliśmy Michala. To był zasłużony awans dla osoby, która przez wiele lat dawała swoje serce i kreatywność firmie TRILUX."

Michal Chalupa: “Odnieśliśmy wiele sukcesów, ale za największy uważam nasz zespół. Większość z nas pracuje tu od wielu lat, niektórzy nawet od ponad dwóch dekad! Zwłaszcza na stanowiskach technicznych mamy niemal zerową fluktuację. Z biegiem czasu z małej organizacji zatrudniającej zaledwie 5 pracowników stopniowo przekształciliśmy się w organizację zatrudniającą 19 osób. kontynuuje: "Są też wyjątkowe projekty, o których warto wspomnieć. Na przykład te, które zrealizowaliśmy dla ŠKODA AUTO, Benteler, deweloperów logistycznych, takich jak CTP, Prologis, P3, Panattoni, Accolade, VGP i tak dalej. We wszystkich tych projektach mogliśmy wykazać się naszym doświadczeniem i zaangażowaniem. W segmencie handlu detalicznego nawiązaliśmy współpracę z OBI, Kauflandem i LIDL, która również okazała się wielkim sukcesem. I wreszcie, co nie mniej ważne, pracowaliśmy nad kilkoma specjalnymi projektami w branży biurowej, gdzie konkurencja na rynku czeskim jest największa, a mimo to udało nam się zrealizować wiele projektów w tym segmencie.”

Arkadiusz Lewenko: “Wyścig w poszukiwaniu energooszczędnych rozwiązań trwa nadal, zwłaszcza teraz, gdy ceny energii rosną. Kolejnym ważnym tematem jest oświetlenie zorientowane na człowieka. Tworzy ono zupełnie nowe sposoby patrzenia na ludzi i ich potrzeby. Zrównoważony rozwój również ma ogromne znaczenie, dlatego staramy się opracowywać koncepcje, które mają sens, są przyjazne dla środowiska i pozwalają naszym klientom wejść na drogę gospodarki obiegowej.”

Michal Chalupa dodaje: “Kolejnym tematem, na którym skupiamy uwagę, jest nasz zespół. Działamy w oparciu o podejście praktyczne do tematu i konsekwentnie pracujemy nad tym, aby dbać o naszych klientów. Nasza siła opiera się na zaangażowaniu, wiedzy i doświadczeniu. Nieustannie staramy się kształcić i wprowadzać innowacje.”

Arkadiusz Lewenko kontynuuje: “Będziemy nadal rozwijać nasz zespół i działalność, kierując się tak zwaną mentalnością start-upu. Okoliczności rynkowe wystawiają firmę na próbę na każdym kroku, a my musimy być zwinni, utrzymywać tempo i oczekiwać nieoczekiwanych sytuacji. Dlatego też dajemy członkom naszego zespołu możliwość podejmowania decyzji i pozwalamy im przekształcać swoje pomysły i marzenia w imponujące referencje. Patrząc na naszą pozycję rynkową w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, można powiedzieć, że podejmujemy wyzwanie. Bardzo staramy się być numerem jeden i chcemy być postrzegani przez klientów jako partner w dziedzinie oświetlenia, któremu można zaufać i z którym można prowadzić interesy w bardzo łatwy i przyjemny sposób. Kluczem do tego jest budowanie relacji z drugim człowiekiem.”