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È evidente che non tutti i colori hanno un impatto positivo sull’ambiente di lavoro. Ma quali colori e combinazioni hanno un’influenza positiva sulla psiche e sul rendimento in ufficio e quali fattori vanno considerati? Il discorso di apertura di Petra Ruhnau alla nostra giornata tematica ad Arnsberg ha fornito preziosi spunti al riguardo.
Petra Ruhnau, color designer laureata presso HAWK Hildesheim, ha lavorato per diversi anni presso lo studio di color design Caparol, l’azienda tedesca leader nei rivestimenti architettonici, in particolare per vernici per interni ed esterni. Da quasi 50 anni, il team interdisciplinare crea concetti personalizzati di colori e materiali per oltre 800 progetti all’anno, sviluppando collezioni di colore e tecniche di superfici innovative. Petra Ruhnau è specializzata nella progettazione architettonica unica attraverso l’utilizzo di colori, materiali e superfici sia per facciate che per interni. Di seguito troverai le sue risposte alla nostra breve intervista.
La domanda è: se lo smart working è diventato la norma, come possiamo invogliare i dipendenti a tornare in ufficio? Un elemento cruciale, oltre all’adempimento dei compiti, al rispetto reciproco e allo spirito di squadra, è un design degli interni ben studiato che offre atmosfere diverse ed equilibrate. A seconda del nostro lavoro e della nostra disposizione personale sorgono esigenze diverse, che si tratti di comunicazione o concentrazione, stimolazione o rilassamento.
Questo richiede stanze con qualità diverse dove i colori e i materiali giocano un ruolo fondamentale. Quando i concetti di materiali e colori sono adattati alle attività e alle esigenze, ciò ha un effetto positivo sulla motivazione e sul benessere. Il colore permea gli spazi di emozione, sensualità e ispirazione, favorendo la connettività e stimolando gli ambienti.
Da una parte, i colori scelti devono supportare le attività in ciascuna zona. Dall’altra parte, dovrebbero contribuire a un concetto generale coerente. Per garantire quest’ultimo, è fondamentale un attento coordinamento delle combinazioni di colori. Mentre ci muoviamo attraverso le diverse stanze, percepiamo tutto, anche se inconsciamente. La nostra percezione è intrinsecamente emotiva, che si estende alla nostra percezione dello spazio.
In generale, i colori caldi e invitanti sono adatti a favorire la collaborazione, il lavoro di squadra e il rinnovamento, dato che promuovono un senso di conforto e di unione. Tradizionalmente, il verde e il blu sono spesso scelti per le zone tranquille, mentre i colori caldi e vivaci come l’arancione e il rosso sono preferiti per gli spazi interattivi. Tuttavia, più importante delle tonalità specifiche di rosso, verde e blu, sono le sfumature di ciascun colore, ovvero la luminosità, la saturazione e il gioco di sfumature e contrasti che creano.
Il lavoro mirato, ad esempio, trae beneficio da contrasti di colore tenui e palette delicate che evocano espansività, come un blu-grigio soft. Uno schema di colore chiaro e ad alto contrasto supporta l’attivazione ed è particolarmente adatto per incontri in piedi in cui le decisioni devono essere prese velocemente. Inoltre, anche l’aspetto tattile, comprese le diverse superfici, le texture (ad esempio liscia o ruvida) e l’ergonomia visiva sono importanti per l’orientamento, la rapida comprensione e la visione chiara senza effetti di immagine residua. Le stanze con usi sfaccettati, che coinvolgono tutti i sensi e offrono un’atmosfera rilassata, sono l’ideale.
Altri esempi di diversi scenari per meeting
Il colore dipende dalla luce; senza di essa non esiste colore e senza un buon progetto illuminotecnico non esiste un’atmosfera cromatica ottimale. In altre parole, senza un buon progetto illuminotecnico che integri l’atmosfera, i color designer sono in difficoltà. L’effetto del colore dipende da fattori come l’intensità della luce, il colore della luce e le superfici specifiche della stanza. La luce del sud è diversa dalla luce del nord e dalla luce artificiale, e la temperatura del colore e il controllo della luce svolgono un ruolo importante. Alcuni colori hanno bisogno di molta luce per irradiarsi, come un azzurro ceruleo brillante, mentre altri colori funzionano meglio nell’ombra, come un blu oltremare intenso. Le tecniche di superficie creative e texturizzate sono particolarmente efficaci nella luce radente. Raggiungere un delicato equilibrio tra colore, materiale e illuminazione è quindi fondamentale per un risultato efficiente.
Tutto dipende dal progetto e dal cliente. Idealmente, iniziamo definendo l’obiettivo: cosa voglio ottenere con la stanza, quale atmosfera deve trasmettere? Quindi possiamo abbinare con precisione i colori e le superfici. Tuttavia, il desiderio di un color design spesso nasce solo dopo che le stanze sono state completate. A quel punto, la selezione di pavimenti, arredamento e superfici è generalmente predeterminata, quindi lavoriamo con i progettisti e/o i costruttori per sviluppare obiettivi e opzioni di progettazione. Durante una ristrutturazione, è importante considerare lo schema colori esistente. Per fortuna, il colore può fungere da elemento d’unione, risvegliando una stanza dal suo torpore e valorizzandola sorprendentemente, anche in condizioni imprevedibili.
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