Als mittelständisches, unabhängiges, regional verwurzeltes Familienunternehmen haben wir von der Gründung des Unternehmens an Verantwortung für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie die Gesellschaft übernommen. Unsere seit Jahrzehnten kontinuierlich hohen Investitionen in Forschung und Entwicklung sichern die Zukunft von TRILUX und damit die seiner Mitarbeitenden und Zuliefernden. Unser soziales Engagement ist geprägt von permanenter Unterstützung sozialer und kultureller Projekte, lokal und international. Mit intensiver Gremien-, Öffentlichkeits- und Verbandsarbeit (Lighting Europe und ZVEI-Nachhaltigkeits-Arbeitskreise) leisten wir unseren Beitrag für die Lichtbranche.

TRILUX engagiert sich für die Lichtregion Sauerland. Wir sind gut vernetzt und in zahlreichen Initiativen aktiv, etwa als Gründungsmitglied des lichtforum.nrw. Mit dem „Speed“-Projekt optimierte TRILUX Produktion und Logistik und stellte den sauerländischen Standort für die Zukunft im weltweiten Wettbewerb auf. Zinslose Darlehen unterstützen die Mitarbeitenden bei Erwerb oder Renovierung von Immobilien in der Region. Die Unternehmenskasse Lenze hilft im Bedarfsfall finanziell. Kinder von Mitarbeitenden werden bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen besonders berücksichtigt. Die nach dem TRILUX Gründer benannte Wilhelm-Lenze-Stiftung für Begabtenförderung vergibt Stipendien, um jungen Menschen aus bedürftigen Familien ein Universitätsstudium zu ermöglichen.