Une approche globale de la durabilité implique la prise en compte de la responsabilité écologique, économique et sociale. C’est la raison pour laquelle TRILUX considère le respect à l’égard de l’ensemble de ses employés comme un critère fondamental d’une action durable. Des conditions de travail agréables, la protection de la santé et la sécurité au travail ainsi que le respect des droits de l’Homme sont déterminants. Une rémunération équitable pour tous et non discriminatoire est essentielle. Nous proposons également différents avantages afin d’encourager la motivation de nos collaborateurs. Notre engagement dans ce domaine a été reconnu officiellement en novembre 2021 : le siège du groupe a été certifié « Entreprise du Haut-Sauerland favorable à la famille » par un organisme de développement économique et un pôle de compétence allemands.

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Le changement climatique est l’un des défis majeurs du XXIe siècle. Pour TRILUX, groupe international, la seule réponse est la sobriété énergétique, la gestion durable et l’amélioration continue de notre bilan carbone. Nos activités commerciales ont un impact direct sur l’environnement. Elles génèrent des émissions de gaz à effet de serre, des eaux usées et des déchets. C’est la raison pour laquelle nous orientons depuis des années nos actions vers la réduction des émissions de CO2 et la protection de l’environnement et des ressources.

Nous optimisons l’utilisation de l’énergie, de l’eau et des matériaux. Notre stratégie environnementale globale nous permet d’identifier des potentiels de réduction sur tous nos sites de production et de suivre rigoureusement leur mise en œuvre. Nous soutenons également différents projets de reboisement, notamment dans le Sauerland, en Allemagne et Reforest’Action en France qui mènent des programmes de préservation, de restauration et de création de forêts.

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